??????? 10月29日下午，南陽向東公司2012-2013年合理化建議工作總結(jié)及合理化抽獎活動在文化宮二樓會議廳舉行。來自公司各單位分工會主席、行政主要領(lǐng)導(dǎo)、合理化建議提案人等近百人前來參加。抽獎儀式由工會副主席李洪新主持。
??????? 公司董事長、黨委書記朱超英，總經(jīng)理喬新濤，副總經(jīng)理、工會主席姜華以及公司有關(guān)兩級領(lǐng)導(dǎo)擔任頒獎嘉賓并在前排就坐。
??????? 工會副主席李洪新在儀式上就2012年—2013年合理化建議活動開展情況進行了全面總結(jié)。
??????? 兩年來公司共收到合理化建議309條，實際采納的有效建議221條（其中Ｃ級提案5條，Ｄ級提案60條，Ｅ級156條），共有16個單位119人參與提案征集。通過此項活動的開展，在公司和職工之間搭建了溝通的平臺，激發(fā)了職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)獻計獻策的積極性，有力地促進了公司各項工作的改進和提升，同時也提高了企業(yè)的凝聚力。
??????? 抽獎活動在與會人員的期待中隆重進行?，F(xiàn)場設(shè)兩個抽獎箱，分別裝有一、二、三等獎建議提案221條編碼號，經(jīng)公司有關(guān)兩級領(lǐng)導(dǎo)的抽取。工程部王成才和人力資源部湯愛梅的提案獲得一等獎；公司辦公室韓新卓、十八分廠龐德陽、公司工會姜運生、動能分廠王海明、發(fā)展規(guī)劃部張春芬和李軍獲得二等獎；后勤管理部王省武、十三分廠郭偉、十七分廠高麗華等50人獲得三等獎。
??????? 公司領(lǐng)導(dǎo)在抽獎儀式上為獲獎?wù)哳C獎
??????? 參加本次合理化建議提案的抽獎?wù)?，均是?jīng)公司合理化建議評審組評審，并獲得建議采納的員工。
??????? 自2012年合理化建議活動開展以來，南陽向東公司成立了合理化建議評審組，以及全員參與的管理機制，將合理化建議征集工作納入單位考核。同時，公司列支獎勵經(jīng)費，為合理化建議工作廣泛開展提供了有力保障。
??????? 此次合理化建議抽獎活動，也是對廣大干部員工圍繞公司建設(shè)、公司管理、產(chǎn)品開發(fā)、節(jié)能降耗、質(zhì)量改進等各個方面提出更多更好的合理化建議的鼓舞，以合理化建議工作為平臺，進一步提升公司的基礎(chǔ)管理水平。

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